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4月8日—11日，海科公司在四楼杜邦会议室组织观念与行为（M&B）项目培训宣贯，杜邦顾问岑湧对公司中高层领导进行理念导入，并先后同总经理孙福林，副总经理丁连营、刘国防进行了一对一深度访谈，这标志着观念与行为（惭&补尘辫;叠）项目在海科公司正式启动。

观念与行为（惭&补尘辫;叠）项目作为运营风险管理提升项目的重要组成部分，公司下一步将组织健康度全面系统诊断，通过培养正确的观念与行为，打造健康组织，依托文化这一软实力助推公司可持续发展。